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伊川县三措并举加强宗教界人才队伍建设

 
发布时间:2012-8-17 16:00:27
    
一是搭平台,挖掘能力。经常听取宗教界代表人士的意见和建议,在定期联系的基础上,做到及时通气、及时协商、及时引导。加强对宗教界后备人才的爱国爱教教育,指导县佛教协会、县道教协会和县伊斯兰教协会等宗教团体做好后备人才的选送、培养、推荐、考察工作。
     二是重教育,培养能力。坚持每年集中举办至少1期全县宗教界中青年骨干培训班。结合以会代训、座谈会等方式,加强对宗教界骨干的教育培训。同时,会同各宗教团体尽可能地安排后备人才参与团体、场所的管理实践,逐步提升其管理方面的能力。
     三是勤交流,提高能力。坚持实行宗教工作干部与宗教界代表人士经常性的谈心交流,及时掌握他们的思想、工作和生活情况,帮助他们提高思想政治素质和实际工作能力。